La santé au travail, les risques psychosociaux
Qu’est-ce que cela signifie?
Les risques psychosociaux (RPS) sont des risques professionnels d’origines et de natures variées, qui mettent en jeu l’intégrité physique et la santé mentale des salariés et ont un impact sur le bon fonctionnement et la performance des entreprises.
Les risques, ignorés ou mal gérés peuvent se transformer en troubles psycho-sociaux (TPS): stress, angoisse, dépression, agressivité, comportements inadaptés….
Le stress au travail fait partie des troubles les plus courants. Quand ce stress devient chronique, peut alors s’installer soit une dépression, soit un épuisement professionnel. C‘est pourquoi, il est important de prévenir tous les types de risques.
Acteur de la prévention (diagnostics, actions de sensibilisation RPS, santé mentale…), Uptimum vous accompagne et vous soutient aussi lorsque la souffrance est présente (gestion du stress, gestion des conflits, communication assertive, lutte contre le harcèlement…).
L’organisme propose des formations sur mesure, s’appuyant sur une pédagogie participative et active (liste non exhaustive):
Risques psychosociaux
Voir le parcours formation RPS
Santé et qualité de vie au travail
Voir le parcours formation SQVT
Lutter contre le stress au travail
Voir le parcours de formation lutter contre le stress au travail
Lutter contre le harcèlement et les agissements sexistes: Voir le parcours formation lutter contre le harcèlement et les agissements sexistes
Gestion des conflits
Postures face aux écrans
Un prochain programme arrive !
Un prochain programme arrive !
La santé au travail est l’affaire de tous.
C’est pourquoi UPTIMUM vous accompagne sur la prévention des risques psychosociaux, la qualité et les conditions de vie au travail, notamment lorsque ces conditions se dégradent.
L’accès à nos formations inter ou intra entreprise peut être initié par l’employeur ou le salarié, soit avec l’accord de son employeur, soit à titre personnel.
UPTIMUM vous accompagne aussi ...
Comprendre les enjeux individuels, collectifs et organisationnels.
Recueillir les besoins et établir un devis
Proposer, engager et suivre les actions de formation
Démarche participative, méthodologie d’intervention, outils d’analyse…
DEMARCHE QUALITE
Depuis sa création, Uptimum est engagée dans une démarche qualité qui lui permet d’améliorer la satisfaction et de renforcer la relation de confiance aux clients et aux partenaires, mais également d’adapter et de faire évoluer ses formations.
Uptimum formation est agréé QUALIOPI.
INDICATEURS 2025
100% de taux de recommandation
9/10 la note de satisfaction globale
Uptimum peut vous offrir des possibilités d’adaptation et/ou de compensations spécifiques si elles sont nécessaires à l’amélioration de vos apprentissages dans le cadre de nos formations. Contactez nous : contact@uptimum.com.
Nous vous invitons également à consulter le Règlement intérieur pour prendre connaissance des règles et procédures applicables.